For kommuner

Vi bistår kommuner som har innbyggere med komplekse behov innen psykisk helse og rus, hvor ordinære tiltak ikke strekker til. Hos oss er terskelen lav for å ta kontakt – enten dere har en konkret sak eller en problemstilling dere ønsker å drøfte.

Allos er alltid tilgjengelig for dialog og deltar gjerne i besøk hos dere, uten at dette medfører noen økonomisk forpliktelse eller kostnad for dere. Dette er en del av vårt samfunnsbidrag.

Ta kontakt, så finner vi i fellesskap de beste løsningene for pasientene, kommunen og samfunnet.

Vi tilpasser bemanningen løpende til den enkeltes faktiske behov, funksjonsnivå og situasjon. Bemanningen kan raskt justeres opp eller ned ved endringer i behov, risiko, behandling eller livssituasjon.

Allos kan levere tjenester i egne tiltak, kommunale boliger og private boliger i brukerens hjemkommune. Dette gir kommunen en fleksibel løsning, med mulighet for kontinuitet i oppfølgingen også når behovet eller bostedet endrer seg.

Som ideell aktør er Allos opptatt av at mest mulig av ressursene skal gå til gode og forsvarlige helsetjenester – ikke til profitt og avkastning. Vi arbeider transparent og kostnadseffektivt, med åpne og etterprøvbare kalkyler.

Våre viktigste ressurser er medarbeiderne våre. Derfor har Allos en høy andel direkte lønnskostnader knyttet til fagpersonell, miljøterapeuter og nødvendig bemanning rundt den enkelte bruker. Dette sikrer tilgjengelig kompetanse, kontinuitet og kvalitet i tjenestene.

Allos har ingen avkastningskrav. Vårt mål er å skape mest mulig helse, trygghet og utvikling for hver krone som brukes.

Vi ser kommunen som en likeverdig og aktiv samarbeidspartner. Gode tjenester skapes gjennom tett dialog, tydelige roller og en felles forståelse av mål, ansvar og forventninger.

Ved oppstart etablerer vi faste kontaktpunkter og en samarbeidsstruktur tilpasset den enkelte sak. Vi avklarer ansvar, rapportering, beslutningsveier og hvordan uforutsette situasjoner skal håndteres. Kommunen får en fast kontaktperson hos Allos, med tilgjengelig ledelse og faglig støtte ved behov.

Vi legger vekt på åpenhet og kontinuerlig evaluering. Gjennom jevnlige samarbeidsmøter deler vi status, vurderer utvikling og justerer tiltakene i fellesskap. Ved endringer i behov, risiko eller målbildet varsler vi tidlig og foreslår konkrete løsninger.

Samarbeidsmodellen vår skal gi kommunen trygghet, god oversikt og reell innflytelse – samtidig som den enkelte bruker får et helhetlig, koordinert og forutsigbart tilbud.